EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA HORAS EXTRAS EN COLOMBIA 2024

Con esta documentación, el trabajador puede iniciar una petición formal en presencia de la empresa. Si la empresa no replica o sigue incumpliendo, el sucesivo paso es presentar una denuncia en presencia de la Inspección de Trabajo o personarse a la vía legal con una demanda por impago.Estas tasas están diseñadas para incentivar a los empleado

Para tal intención, estableció la evaluación de factores psicosociales del trabajo que comprenden la identificación tanto de factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la Vitalidad y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.Se recomienda planificar su uso (establecien